இந்திய பிரதமர் சமீபத்தில் ஒரு முக்கியமான அறிவிப்பை வெளியிட்டுள்ளார், இது நாடு முழுவதும் உள்ள மில்லியன் கணக்கான ஆஷா (ஆஷா) மற்றும் அங்கன்வாடி தொழிலாளர்களின் வாழ்க்கையில் நேர்மறையான மாற்றங்களைக் கொண்டுவரும். இந்த அறிவிப்பு இந்த முன்னணி சுகாதார ஊழியர்களின் ஊதிய அளவின் அதிகரிப்பு தொடர்பானது, இது கிராமப்புற மற்றும் நகர்ப்புறங்களில் சுகாதார சேவைகள் பரவுவதில் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது.
இந்த முடிவு ஆஷா மற்றும் அங்கன்வாடி தொழிலாளர்களின் பொருளாதார நிலையை மேம்படுத்துவதோடு மட்டுமல்லாமல், இது அவர்களின் வேலைக்கு அவர்களின் உத்வேகத்தையும் அர்ப்பணிப்பையும் அதிகரிக்கும். இந்தியாவின் சுகாதார அமைப்பை வலுப்படுத்துவதற்கும் கிராமப்புறங்களில் சிறந்த சுகாதார சேவைகளை வழங்குவதற்கும் இந்த நடவடிக்கை ஒரு முக்கியமான முயற்சியாகும்.
ஆஷா மற்றும் அங்கன்வாடி தொழிலாளர்கள்: இந்தியாவின் சுகாதாரப் பாதுகாப்பின் முதுகெலும்பு
அங்கீகாரம் பெற்ற சமூக சுகாதார ஆர்வலர் மற்றும் அங்கன்வாடி தொழிலாளர்கள் இந்தியாவின் சுகாதார மற்றும் குழந்தை மேம்பாட்டு திட்டங்களின் அடித்தளமாக உள்ளனர். இந்த பணியாளர்கள் சமூகத்திற்கும் அரசாங்க சுகாதார அமைப்புக்கும் இடையே ஒரு முக்கியமான இணைப்பாக செயல்படுகிறார்கள்.
ஆஷா தொழிலாளர்கள்
- ஆஷா தொழிலாளர்கள் கிராமப்புறங்களில் முதன்மை சுகாதார சேவைகளை வழங்குகிறார்கள்.
- கர்ப்பிணிப் பெண்களின் பராமரிப்பு, தடுப்பூசி மற்றும் சுகாதார கல்வி போன்ற சேவைகளை அவை வழங்குகின்றன.
- சமூகத்தில் சுகாதார விழிப்புணர்வை பரப்புவதில் ஆஷா தொழிலாளர்கள் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றனர்.
அங்கன்வாடி தொழிலாளர்கள்
- அங்கன்வாடி தொழிலாளர்கள் குழந்தைகளின் ஊட்டச்சத்து மற்றும் தொடக்கக் கல்வியில் கவனம் செலுத்துகிறார்கள்.
- அவர்கள் கர்ப்பிணிப் பெண்கள் மற்றும் தாய்ப்பால் கொடுக்கும் தாய்மார்களுக்கு ஊட்டச்சத்து ஆலோசனையை வழங்குகிறார்கள்.
- அங்கன்வாடி மையங்களும் குழந்தைகளுக்கான முன்பள்ளி கல்விப் பணிகளையும் செய்கின்றன.
அதிகரிப்பு திட்டத்தின் கண்ணோட்டம்
| விளக்கம் | தகவல் |
| திட்டத்தின் பெயர் | ஆஷா மற்றும் அங்கன்வாடி தொழிலாளர்களின் சம்பள உயர்வு திட்டம் |
| பயனாளி | ஆஷா மற்றும் அங்கன்வாடி தொழிலாளர்கள் |
| அதிகரிப்பு சதவீதம் | சுமார் 50% (மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது) |
| பயனாளிகளின் எண்ணிக்கை | சுமார் 14 மில்லியன் |
| செயல்படுத்தப்பட்ட தேதி | ஜனவரி 2025 (சாத்தியம்) |
| குறிக்கோள் | பணியாளர்களின் மன உறுதியை அதிகரிப்பதற்கும் சேவையின் தரத்தை மேம்படுத்துவதற்கும் |
| செயல்படுத்தல் நிறுவனம் | சுகாதார மற்றும் குடும்ப நல அமைச்சகம் |
| நிதி | மத்திய மற்றும் மாநில அரசுகள் கூட்டாக |
அதிகரிப்பின் முக்கியத்துவம் மற்றும் செல்வாக்கு
பிரதமர் அளித்த இந்த அறிவிப்பு அங்கன்வாடி தொழிலாளர்களின் வாழ்க்கையில் பரவலான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். இந்த அதிகரிப்பு அவர்களின் பொருளாதார நிலையை மேம்படுத்துவதோடு மட்டுமல்லாமல், அவர்களின் வேலையில் அவர்களின் உற்சாகத்தையும் அர்ப்பணிப்பையும் அதிகரிக்கும்.
பொருளாதார வலுவூட்டல்
- சிறந்த வாழ்க்கைத் தரம்: சம்பளத்தின் அதிகரிப்பு பணியாளர்களின் வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்தும்.
- பொருளாதார பாதுகாப்பு: வழக்கமான மற்றும் சிறந்த சம்பளம் நிதி ஸ்திரத்தன்மையைக் கொண்டுவரும்.
- சேமிப்பு மற்றும் முதலீடு: அதிக வருமானம் சேமிப்பு மற்றும் முதலீட்டின் சாத்தியங்களை அதிகரிக்கும்.
வேலை செயல்திறன் மேம்பாடு
- உயர் மன உறுதியுடன்: சிறந்த சம்பளம் பணியாளர்களின் மன உறுதியை அதிகரிக்கும்.
- குறைந்த வருவாய்: கவர்ச்சிகரமான சம்பளம் வெளியேறும் விகிதத்தைக் குறைக்கும்.
- சிறந்த சேவை தரம்: ஈர்க்கப்பட்ட ஊழியர்கள் சிறந்த சேவைகளை வழங்குவார்கள்.
சமூக செல்வாக்கு
- மரியாதை அதிகரிப்பு: இந்த தொழிலாளர்களின் மரியாதை சமூகத்தில் அதிகரிக்கும்.
- பாலியல் சமத்துவம்: பெண்கள் பணியாளர்களின் பொருளாதார வலுவூட்டல் பாலின சமத்துவத்தை ஊக்குவிக்கும்.
- கிராமப்புற வளர்ச்சி: கிராமப்புறங்களில் வேலைவாய்ப்பு மற்றும் வருமானம் அதிகரிக்கும்.
வாதம்
பிரதமர் கூறிய இந்த அறிவிப்புக்கு பல முக்கியமான காரணங்கள் உள்ளன:
- பணியாளர்களின் பங்களிப்பை அங்கீகரித்தல்: ஆஷா மற்றும் அங்கன்வாடி தொழிலாளர்களின் அசைக்க முடியாத முயற்சிகளை அங்கீகரித்தல்.
- சுகாதார சேவைகளில் முன்னேற்றம்: சிறந்த தூண்டப்பட்ட ஊழியர்களிடமிருந்து சுகாதார சேவைகளின் தரத்தை மேம்படுத்தவும்.
- கிராமப்புற ஆரோக்கியத்தில் முன்னேற்றம்: கிராமப்புறங்களில் சுகாதார சேவைகளை வலுப்படுத்துதல்.
- பொருளாதார சமத்துவமின்மையைக் குறைத்தல்: இந்த பணியாளர்களின் பொருளாதார நிலையை மேம்படுத்துதல்.
- வேலைவாய்ப்பு உருவாக்கம்: கிராமப்புறங்களில் வேலை வாய்ப்புகளை அதிகரித்தல்.
அதிகரிப்பு செயல்படுத்தல்
இந்த அதிகரிப்பு திட்டத்தை செயல்படுத்த அரசாங்கம் ஒரு விரிவான மூலோபாயத்தை பின்பற்றுகிறது:
செயல்படுத்தல் செயல்முறை
- கொள்கை கட்டிடம்: ஒரு விரிவான கொள்கை மத்திய அரசால் தயாரிக்கப்படும்.
- மாநில அரசாங்கங்களுடன் ஒருங்கிணைப்பு: மாநில அரசுகளுடன் இணைந்து அமலாக்க திட்டம் செய்யப்படும்.
- பட்ஜெட் ஒதுக்கீடு: மத்திய மற்றும் மாநில அரசுகள் கூட்டாக நிதிகளை ஒதுக்குகின்றன.
- தரவுத்தள புதுப்பிப்பு: தகுதியான அனைத்து பணியாளர்களின் தரவுத்தளமும் புதுப்பிக்கப்படும்.
- விநியோக அமைப்பு: நேரடி நன்மை பரிமாற்றம் (டிபிடி) வழியாக சம்பள வழங்கல்.
காலக்கெடு
- திட்ட அறிவிப்பு: டிசம்பர் 2024
- கொள்கை கட்டிடம்: ஜனவரி-பிப்ரவரி 2025
- மாநிலங்களுடன் ஒருங்கிணைப்பு: மார்ச்-ஏப்ரல் 2025
- செயல்படுத்தும் தொடக்க: மே 2025 (மதிப்பிடப்பட்டது)
அதிகரிப்பின் நிதி தாக்கம்
இந்த திட்டத்தை செயல்படுத்துவது அரசாங்க கருவூலத்தின் மீது நிறைய சுமைகளை ஏற்படுத்தும். இருப்பினும், அதன் நீண்ட கால நன்மைகள் இந்த முதலீட்டை நியாயப்படுத்துகின்றன.
மதிப்பிடப்பட்ட செலவு
- மொத்த வருடாந்திர செலவு: சுமார் 10,000 கோடி ரூபாய் (மதிப்பிடப்பட்டது)
- ஒரு தொழிலாளிக்கு சராசரி வளர்ச்சி: மாதத்திற்கு ரூ .2,000-3,000
நிதி ஆதாரம்
- மத்திய அரசு: 60% செலவு பிறக்கும்
- மாநில அரசுகள்: 40% செலவு செய்யப்படும்
- சிறப்பு வகை மாநிலங்கள்: இந்த மாநிலங்களுக்கான தனி நிதி முறை
மறுப்பு: இந்த கட்டுரை பொதுவான தகவல்களின் நோக்கத்திற்காக எழுதப்பட்டுள்ளது. அதில் கொடுக்கப்பட்ட தகவல்கள் நம்பகமான ஆதாரங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டவை என்றாலும், அது முற்றிலும் துல்லியமாகவோ அல்லது புதுப்பிக்கப்படவோ கூடாது. அரசாங்க அறிவிப்புகள் மற்றும் கொள்கைகளின்படி அதிகரிப்பு, செயல்படுத்தப்பட்ட தேதி மற்றும் பிற விவரங்கள் மாறலாம். எந்தவொரு உத்தியோகபூர்வ தகவலுக்கும், சம்பந்தப்பட்ட அரசு துறைகள் அல்லது உத்தியோகபூர்வ வலைத்தளங்களைத் தொடர்பு கொள்ளவும்.
